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为进一步加强服务型机关建设，国家税务总局太原市杏花岭区税务局持续开展培训教育活动，着力提升税务干部服务意识，力求把各项服务落实到纳税人的心坎上。

定心推进党建业务深度融合

该局坚持党建引领，升级“杏花税月”党建品牌，成立青年理论小组，定期进行理论学习，加强党建工作、纳服工作和青年干部培养的深度融合。充分发挥党员先锋带头作用，党员干部集体学习考核，并形成“一对一”传帮带常态化练兵模式，全面提高干部综合素养，用“党旗红”引领“税务蓝”。

沉心培养税收业务能手人才

该局坚持人才强税战略，持续完善人才培养机制，采购税收知识系列学习书籍，一方面做好新录用公务员岗前执法资格培训工作，另一方面扎实开展轮岗锻炼，让其在学习中工作、在学习中转化、在学习中提升。组建“青年突击队”、“杏花税月”工作室，逐步优化人才结构，释放人才创新活力，以高素质的干部队伍推动税收事业高质量发展。

虚心听取纳税人批评建议

做好税务服务，税务干部是答卷人，纳税人是阅卷人。该局持续开展“走流程、听建议”、入户入企入商圈宣讲辅导活动，开设纳税人学堂，让无法到达现场的纳税人在线上参与学习交流，直达痛点、难点、堵点一线，对纳税人提出的问题建议积极排查落实、及时归集反馈，真正掌握第一手民情民意，推动实现谋划有路、执行有力、落实有招。

坚持把纳税人满意标准贯穿纳税服务工作始终，在注重实效、提高质量上下功夫，让纳税服务深入人心、打动人心、激励人心。下一步，杏花岭区税务局将一以贯之落实“请进来、走出去”，与纳税人缴费人面对面，用服务表态，用结果说话，用成效交账，切实丰富纳税人缴费人的所感所获，提高纳税人缴费人的满意度认可度，建设纳税人缴费人满意的新时代服务型税务机关。

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